Detail information

• Nacho AbiaManaging Director, Consumer Product Division
  

  Før han begynte hos Olympus i 2001 var Nacho Abia markedssjef for Sør-Europa i Sony Europes Digital Imaging Division. Han startet karrieren hos Olympus som Managing Director for Olympus i Spania før han ble forfremmet til Regional Managing Director for Iberia-regionen i 2005. Han er stolt av å ha opprettet et inkluderende og produktivt arbeidsmiljø hosOlympus Spania, og et av hans viktigste resultater deretter har vært den vellykkede integreringen av Olympus Spania og Olympus Portugal. I tillegg til medarbeiderne han har rundt seg i selskapet, er det han liker best ved Olympus at selskapet har en bedriftskultur som gjør det mulig for individer å utvikle sin forretningsvisjon.
• Luke Calcraft Managing Director, Medical Systems and Micro-Imaging Solutions Group
  

  Luke Calcraft har vært ansatt hos Olympus i 19 år. Han begynte som legemiddelkonsulent før han gikk videre til mer overordnede stillinger, blant annet Head of Corporate Affairs and International Medical Sales. Han ble til slutt utnevnt til styremedlem i Olympus KeyMed Group i 2004. Han har også arbeidet i USA, som Chief Operating Officer for Olympus Industrial America Incorporated, og leder av Olympus’ Industrial Endoscope and Microscopy-virksomhet i North America, og ble utnevnt til Managing Director for Olympus Medical Systems Europa (OMSE) i september 2005. I april 2008 tiltrådte han som Executive Managing Director ved OMSE, med ansvar for den europeiske medisinske virksomheten, samt for virksomheten i Russland og tidligere Sovjet-territorier siden oktober 2008. Han er også styremedlem i Olympus Europa Holding. I juni 2008 ble han utnevnt til styremedlem i Olympus Medical Systems Corporation (OMSC) i Tokyo. Som toppsjef for Olympus Life Science Europa, har han nå ansvaret for mikroskopivirksomheten i Europa.
• Paul HillmanGroup Managing Director, Olympus KeyMed Group
  

  Paul Hillman er født i London, og har en MA i geografi fra Cambridge University, 1974.  Han ble i 1978 ansatt som statsautorisert revisor hos Coopers & Lybrand, og begynte deretter å arbeide for KeyMed, hvor han først ble forfremmet til regnskapssjef, og tre år senere til finansdirektør, i 1981. 
  
  Hans ulike posisjoner har også omfattet Sales & Marketing Director hos Olympus KeyMed, Corporate & Finance Director i Olympus KeyMed Group, Chairman i Algram Group og deretter, mer nylig, President for Olympus Surgical & Industrial America. Han er for tiden Group Managing Director for Olympus KeyMed Group i tillegg til å være Managing Director for Olympus Industrial Systems Europa.
  
  Siden 1989 har Paul Hillman også deltatt i flere internasjonale arbeidsgrupper og komiteer innenfor den verdensomspennende Olympus Corporation og arbeidet med et bredt utvalg saker, blant annet innen salg og markedsføring, finans og operasjoner.
  

• Heinz JacquiManaging Director, Olympus Surgical Technologies Europe (OSTE)
  

  Executive Managing Director for Olympus Winter & Ibe GmbH, Hamburg, Tyskland; Chairman of the Supervisory Board ved Celon AG, Berlin, Tyskland; Director Olympus Europa Holding GmbH, Hamburg, Tyskland; Managing Director hos Gyrus Medical GmbH, Tuttlingen, Tyskland; Director Gyrus Medical Ltd., Cardiff, Storbritannia.
  
  Heinz Jacqui, født 8. januar 1961 i Neustadt an der Weinstraße, i Tyskland, har studert ingeniørfag og teknologi i Kaiserslautern. Etter å ha fullført sin universitetsgrad i ingeniørfag og opplæring som International Welding Engineer (IWE) i 1984, startet Jacqui yrkeskarrieren som R&D-ingeniør i et ingeniørfirma. I 1986 begynte han hos Drägerwerk AG i Lübeck, der han først tok i bruk sin kompetanse som produksjonsingeniør, og deretter som produksjonssjef. Dette gav ham verdifulle erfaringer fra begge rollene.
  
  I 1994 flyttet han til Shanghai som administrerende direktør for Dräger Medical. Han startet med bare 12 ansatte og begynte å bygge opp den kinesiske bedriften fra grunnen av. Etter fire år hadde antallet ansatte steget til 350, og bedriften kunne åpne filialer i flere kinesiske provinser. Frem til 2004 skjøttet Jacqui flere forskjellige roller hos Dräger i Tyskland, for eksempel forretningsenhetssjef og direktør for globale forretningsenheter som Plants and Systems, Neonatolgoy og Intensive Medicine.
  
  Siden 2004 har han vært Executive Managing Director hos Olympus Winter & Ibe GmbH, samt Chairman of the Supervisory Board hos Celon AG.
  
  Det han liker spesielt godt ved Olympus i tillegg til bedriftskulturen, er muligheten til å skape et overskudd samtidig som han hjelper selskapet med utviklingen av innovative medisinske produkter.
• Stefan Kaufmann Managing Director, Corporate Division
  

  Etter å ha vært ansatt i den tyske varehuskjeden Karstadt i ti år, flyttet Stefan Kaufmann til Thomas Cook for å tiltre i stillingen Head of Corporate Human Resources Development. For fem år siden begynte han å arbeide hos Olympus som General Manager of Human Resources. Etter at han kom til Olympus har han gjenreist General Affairs Department, noe senere Corporate Governance og til slutt Corporate Communications & Marketing Services. Han har vært svært begeistret for både menneskene og bedriftskulturen hos Olympus, og spesielt for den høyt motiverte og sosialt ansvarlige måten vi samarbeider med hverandre på. Han liker også godt det faktum at Olympus er et virkelig internasjonalt selskap. I Corporate Division har han ansvaret for virksomhetens infrastruktur som en forretningspartner innenfor selskapene i konsernet.
• Yasuo TakeuchiManaging Director, Olympus Europa Holding GmbH
  

  Da Masataka Suzuki ble utnevnt til President i Olympus Kina, ble Yasuo Takeuchi hans etterfølger i styret for Olympus Europa Holding i Hamburg. Som den direkte kontaktpersonen mellom selskapets hovedkvarter i Hamburg og Japan, har Takeuchi alltid hatt god oversikt over Europa som en aktør på verdensmarkedet. "Vi har som mål å styrke omdømmet og verdien av varemerket Olympus i sin helhet", sier han. Takeuchi, som har en Bachelor of Commerce fra Chuo University i Tokyo fra 1980, bringer med seg et globalt perspektiv basert på personlig erfaring til den nye stillingen. Han arbeidet i USA i13 år, fem av dem som leder for Medical planning Division (OMSC/Tokyo).